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Personalberatung

Anlass der Zusammenarbeit mit Brett-Einsiedel war damals, dass wir einen kompetenten Ansprechpartner für unsere Betriebsaufspaltung gesucht und mit der Kanzlei gefunden haben. In der mittlerweile jahrelangen hervorragenden Zusammenarbeit schätzen wir auch besonders die Leistungen in der Personalberatung. Wir sind hier von der Gesprächsführung und Moderation von Herrn Brett begeistert.

Jutta Kuhne

Kuhne electronic GmbH | 95180 Berg

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Für den Erfolg unseres Unternehmens spielen unsere Mitarbeiter und Partner insbesondere im Vertrieb eine wichtige Rolle. Hierbei hat uns Herr Brett mit seinen Potenzialanalysten sehr geholfen und entscheidende Schritte vorangebracht. Wir setzen seither bei Personalauswahl und -entwicklung diese Analysten ein. Das spart Zeit und Kosten einer Fehlbesetzung.

Carsten Taig

Wertbau GmbH, 07957 Langenwetzendorf

Gutes Personal ist der wichtigste Erfolgsfaktor für ein Unternehmen. Gute Arbeitgeber, bei denen sich die Angestellten wohlfühlen und hervorragende Leistungen bringen, sind Unternehmen mit guten Führungskräften, die ihre Mitarbeiter begeistern und fördern.

Wir beraten Unternehmen bei folgenden Fragestellungen:

  • Eignet sich ein Bewerber für das Unternehmen/den Arbeitsplatz?
  • Wir kann ich die Potenziale und Bedürfnisse meiner Mitarbeiter beurteilen?
  • Wie kann ich Führungsqualitäten herausfinden?
  • Passt ein Bewerber zum Team/zur Führungsperson?
  • Was zeichnet mich als Chef aus und wie wirke ich auf meine Mitarbeiter?

Mit einer so genannten Potenzialanalyse nach INSIGHTS MDI können Informationen zu Verhaltensmustern und zu Einstellungen und Motiven gemessen werden. Nur die Betrachtung der Kombination aus Potenzialen und Einstellungen ergibt ein vollständiges Bild der Person. Diese Ausgangsbasis dient zur Personalauswahl und -entwicklung, zur Führungskräfteberatung und für weitere Coaching- und Trainingsmaßnahmen.